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中国石油山西销售分公司2021年春季应届毕业生招聘信息

2021年中国石油大学毕业生春季招聘报名入学

2021年，中国石油山西销售分公司春季招收大专毕业生5人。报名时间为2021年4月9日0:00至2021年4月23日24:00。 报名方式：应聘应届毕业生应查询招聘信息，在线填写简历中国石油员工薪酬查询，进行应聘通过平台。更多2021年中石油春季招聘信息，请查看山西国企招聘网。

公司简介

中国石油山西销售分公司

中国石油山西销售公司是中国石油天然气股份有限公司在山西省设立的全资子公司。成立于2000年9月，主要负责中国石油在山西的成品油批发、零售、储运和网络开发建设。以及便利店、化工产品等非油品销售业务。目前，公司下设办事处13个，地方及市级公司11个，控股公司1个中国石油员工薪酬查询，在册员工3500余人，总资产48亿元；经营管理油库9个（其中在建1个），总库容28万方；拥有自营加油站440座，年销售成品油150万吨以上。成品油销量占山西省成品油市场份额的23%。年平均缴纳税金1.8亿元中国石油员工薪酬查询，为地方经济的繁荣做出了应有的贡献。

资格要求：

一、思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业。

二、具有强烈的责任心、团队精神和沟通协调能力。

三、申请人应具有普通高等学校本科以上学历。2021届毕业生在注册时必须持有完整的毕业证书和学位证书。

四、身心健康，能适应销售公司一线岗位，服从分配。

五、中国共产党员、学生干部优先。

六、本科CET英语四级成绩≥425，研究生CET英语考试成绩≥425；

七、国际学生须具有本科及以上学历，出国留学12个月以上（以教育部留学服务中心规定为准），并取得国家颁发的外国学历学位证书中华人民共和国教育部海外教育服务中心。通过集团公司考试中心组织的外语水平考试。

招聘职位：

安全环保（10011318)

招聘人数：2人

最低学历要求：学士学位

工作地点：大同市、朔州市、忻州市、太原市、晋中市、吕梁市、长治市、晋城市、临汾市、运城市、阳泉市

是否需要专业评估：否

外语要求：CET-4 425分或以上，研究生CET-6 425分或以上

专业要求：安全工程、石油工程、工程管理、安全科学与工程、化学、油气储运工程、能源化工、自动化、应用化学、电气工程及自动化、化学工程与技术、化工、工程成本

其他要求：

市场营销 (10011319)

招聘人数：2人

最低学历要求：学士学位

工作地点：大同市、朔州市、忻州市、太原市、晋中市、吕梁市、长治市、晋城市、临汾市、运城市

是否需要专业评估：否

外语要求：CET-4 425分或以上，研究生CET-6 425分或以上

专业要求：市场营销、档案、物流管理、电子商务、国际经济贸易、审计、行政管理、经济学、金融、统计学、会计学、财务管理、国际商务、应用统计学、工商管理、人力资源管理、企业管理

其他要求：

信息化（10011340)

招募人数：1

最低学历要求：学士学位

工作地点：大同市、朔州市、忻州市、太原市、晋中市、吕梁市、长治市、晋城市、临汾市、运城市

是否需要专业评估：否

外语要求：CET-4 425分或以上，研究生CET-6 425分或以上

专业要求：计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统、数字媒体技术、信息工程、数据科学与大数据技术、新媒体技术、电子信息工程、信息安全、物联网工程、电子与计算机工学、电子信息科学与技术、软件工程

其他要求：

薪资福利：

落实中国石油山西销售公司相关薪酬福利制度。

招聘程序：

一、春季招聘信息公告

4月9日，公司在集团公司高校毕业生招聘平台发布2021年应届毕业生春季招聘公告，公示招聘计划、岗位要求、应聘程序及要求。

二、简历筛选

根据学历资格、学院专业排名等条件，对在规定时间内应聘应聘的毕业生进行资格审查和筛选。按照“全部应考”的原则，凡简历信息完整、真实、准确，符合应聘资格要求的高校毕业生，均具备参加考试的资格中国石油员工薪酬查询，应届毕业生名单4月27日前确定入学考试。

三、入学考试

进入考试范围的毕业生将于4月下旬或5月上旬参加集团公司组织的入学考试。

四、公布入围名单

入学考试后5个工作日内，考点将按照山西销售公司招聘毕业生1:8比例筛选出综合素质排名最低的候选人，确定各岗位入围候选人，开始招聘过程。平台统一发布，公示期为5天。入围候选人按候选人姓名字母顺序排列中国石油员工薪酬查询，不分先后，具有同等资格。

五、人才测评与专业测试

山西销售公司暂不开展人才测评和专业测试。

六、公开采访名单

面试官名单将于6月初在招聘平台公布，入围候选人的面试将于6月15日前完成。

七、协议签署

6月中旬，根据面试结果，对毕业生就业人选进行了综合考察。在公布招聘名单前，与拟招聘高校毕业生签订了聘用协议和信息真实性承诺书。

八、公布招聘及补充名单

6月下旬，根据面试结果，确定并公布招聘补充人员名单。每个岗位按不超过1：3的比例安排接替人员，拟录用和接替人员同时公布。公示内容包括申请单位名称、研究生姓名、研究生院系、教育背景等。公示期为5天。

九、入职

8月底前，完成2021届应届毕业生的报到和入职登记。

招聘标准：

公司拟招聘5人，其中：安全环保后备岗2人，营销后备岗2人，信息后备岗1人。

招聘专业范围包括安全工程、电子信息技术、信息系统应用、市场营销、统计学、数学、会计等与招聘岗位相关的专业。

BG大游工作地点为山西省，进入后省内统一分配。